Wij geloven dat goed werk start met een fijne werkplek.
Onze missie
“Werk zoveel mogelijk vanuit huis.” Dat was het het advies van de minister-president vanaf begin maart 2020. Thuiswerken of remote work hing in veel organisaties toch een beetje in de taboesfeer: het was mogelijk, maar toch niet meer dan één dag per week?
Gedwongen door een gezondheidscrisis kwam de ‘remote revolution’ dit jaar dus in een stroomversnelling. Sommige bedrijven gingen van 95% op kantoor, naar 95% bezitting vanuit huis. Een transformatie die logischerwijs niet zonder piepen of kraken verliep.
In de eerste weken en maanden werden de grote pijnpunten direct aangepakt: digitale infrastructuur voor samenwerking, hogere servercapaciteit en natuurlijk een stabiele, veilige en snelle internetverbinding.
Wat bleek: thuiswerken was verrassend efficiënt en effectief. Werknemers ervaren meer autonomie en verspillen minder waardevolle tijd aan forenzen. Anderzijds klagen we over het verlies van grip op de werk-privé balans, meer overuren en afleiding van kinderen en dingen in het huishouden.
Hoe maken we van thuiswerken óók op de lange termijn een succes?
- Hoe creëer je een thuiswerkplek waarin de werk-privé balans op orde is. Een tuinkantoor waar je na het werk de deur dichttrekt en je werkdag er op zit: Werk uit, privé aan. Tijd voor familie, vrienden en ontspanning.
- Een thuiswerkplek die je alleen associeert met werk. Geen plek waar je óók slaapt, kookt en uitschakelt. Op een plek puur voor werk kom je sneller en gemakkelijker in een productieve houding.
- Een thuiswerkplek waarmee jij je wapent tegen afleiding. Elke interruptie kost je brein minimaal 10 minuten hersteltijd. Zo krijg je niet alleen minder werk verzet, ook is de kwaliteit lager en ervaar je meer stress.
Daarmee haal jij het maximale uit thuiswerken en maak je van je huis ook weer thuis.
Vraag een brochure aan!
We beschrijven daarin de specificaties, meerwerkopties, het hoogwaardige afwerkingsniveau, scherpe introductieaanbod en de antwoorden op de meest gestelde vragen.
